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Gerente de salão de beleza: funções, indicadores e quando contratar

Atualizado em · 2 min de leitura

O gerente do salão cuida da operação para o dono cuidar do negócio: equipe (escala, conversas, treinamento), agenda e ocupação, caixa e fechamento de comissão, estoque e compras, metas e indicadores e a experiência da cliente. Costuma fazer sentido quando o salão tem equipe grande, mais de um turno ou quando o dono ainda atende e não consegue gerir.

Em resumo

  • Opera o dia a dia: equipe, agenda, caixa, estoque.
  • Acompanha metas e indicadores toda semana.
  • Resolve conflitos e cuida do clima.
  • Libera o dono para decisões e crescimento.
  • Vale quando o dono não consegue atender e gerir.

Quando o dono atende na cadeira o dia inteiro, ninguém olha os números, a escala e o estoque. O gerente preenche esse espaço.

Funções

ÁreaResponsabilidades
EquipeEscala, férias, conversas, treinamento, conflitos
AgendaOcupação, faltas, encaixes, dias vazios
FinanceiroCaixa, contas a pagar, fechamento de comissão
EstoqueMínimos, compras, inventário
MetasAcompanhar e comunicar toda semana
ClienteReclamações, pesquisa de satisfação, experiência

Rotina semanal

DiaO quê
SegundaNúmeros da semana anterior e reunião de 10 minutos com a equipe
TerçaEstoque e compras
QuartaConversas individuais
SextaAgenda do sábado e da semana seguinte
Fim do mêsFechamento, DRE e metas do mês seguinte
No Horario.vc

Os números da semana num lugar só

No Horario.vc os relatórios mostram faturamento, ticket médio, ocupação, faltas, retorno e ranking de profissionais, e o fechamento da comissão tem status pendente, aprovada e paga.

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Indicadores

Faturamento e ticket médio, ocupação, taxa de falta, retorno de clientes, margem e estoque. Veja indicadores do salão.

Quando contratar

  • Equipe grande ou mais de um turno.
  • Dono que atende e não consegue gerir.
  • Números que ninguém acompanha.

Veja também as funções da recepcionista.

Próximo passoMetas para salão de beleza: quais definir e como acompanharDefina as metas que o gerente vai acompanhar.

Perguntas frequentes

Gerente e recepcionista são a mesma coisa?

Em salões pequenos, uma pessoa pode fazer as duas coisas. A recepção cuida da cliente e da agenda do dia; a gerência cuida da equipe, dos números e das decisões da semana.

Como remunerar o gerente?

Um salário fixo mais um variável ligado a metas do salão (faturamento, ocupação, margem) é uma forma comum. Combine por escrito.

O que o dono não deve delegar?

Preço, contratação e demissão, contratos de parceria e decisões de investimento. O gerente participa, mas a decisão é do dono.

Equipe Horario.vc

Escrevemos sobre a rotina de quem vive de agenda: preços, comissão, clientes e financeiro de salões, barbearias, esmalterias, studios e clínicas.

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